레쥬메 제출 전 마지막으로 읽어볼 때
내가 채용담당자라고 가정했을때
나의 레쥬메가 합격이 될만한지 그만큼 매력적인지
제 3자의 눈으로 검토하셔야 합니다.
이 표현은 좀 애매한데?
라고 생각이 드시면 과감 없이 수정하셔야 합니다.
그렇다면 제출 전 눈여겨 보아야 할 점은 무엇이 있을까요?
나의 경험들은 모두
Result 성과 위주로 작성하기
제출 전 Bullet 포인트 검토는 필수입니다.
내가 작성한 경험/경력들이 모두 활동 (~을 했었다)가 아닌 성과 (~20%증가했습니다)로 작성이 되었는지
확인하셔야 합니다.
무.조.건 성과 위주로 쓰쎠야 합니다.
여러분의 레쥬메는 Job Description이 아닙니다.
내가 어떤 일을 했고 그 결과 어떤 결과/성과를 냈는지 설명 해야 합니다.
STAR 기법으로 작성하기
인터뷰 준비하셨던 분들이라면 더 익숙하실것 같은데요
바로 STAR 기법입니다.
레쥬메 불렛 포인트 작성이 어렵다면
S > T > A > R 순으로 나열해서 작성하시면 됩니다.
S - Situation (주어진 상황/환경)
T - Task (내가 맡은 업무/책임/목표)
A - Action (문제 해결을 위한 나의 행동)
R- Result (어떠한 결과를 낳았는지)
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